OBJETIVO DEL PROGRAMA:

• Se fortalecerá los conocimientos en control interno del personal de Instituciones de Microfinanzas, considerando el conjunto integrado de procesos, de políticas, procedimientos y técnicas de control establecidas y ejecutadas en cada nivel de la estructura organizativa en las Microfinanzas, para alcanzar una adecuada organización administrativa, eficiencia operativa, confiabilidad de la información, apropiada identificación y administración de los riesgos que enfrenta y cumplimiento de las disposiciones legales que le son aplicables.
• Los participantes actualizarán sus conocimientos y fortalecerán sus habilidades prácticas en la conducción de procesos de auditoría interna en las Instituciones de Microfinanzas, con énfasis en los temas especializados y en las particularidades que requiere la auditoría de microfinanzas y en los aspectos humanos que implica la responsabilidad de control interno.
• Optimizar los Servicios de Asesoramiento y Consulta que brindan los auditores internos en las Instituciones de Microfinanzas.

2. DIRIGIDO A:

Gerentes y/o directores de Auditoria y Riesgos, jefes de Auditoria y/o de Control Interno, personal de auditoría y/ de control interno, cualquier profesional que esté interesado en conocer la especialidad de Control Interno y Auditoría Interna.

3. COMPETENCIAS A DESARROLLAR:

• Conocimientos en auditoría interna
• Conocimientos en Control Interno
• Fortalecer habilidades para analizar información
• Trabajo en Equipo
• Criterio personal
• Trabajo de campo
• Comunicación asertiva
• Resiliencia
• Cumplimiento de metas
• Alto nivel de compromiso

4. RESULTADOS ESPERADOS:

• Identificar la diferencia entre auditoria clásica y auditoria de microfinanzas, así como las habilidades para el ejercicio de auditorías internas con mayor profundidad, preventiva y con actitudes propositivas, necesaria para optimizar el control interno en instituciones de alto crecimiento.
• Mejorar la comprensión de su habilidad en la conducción de procesos de auditoria como: diferencia en el riesgo de un microcrédito con un crédito tradicional, comercial y de consumo, formulación de planes de auditoría de microfinanzas, papeles de trabajo y otras herramientas especializadas
• Fortalecer la cultura del “control preventivo” como elemento fundamental para un adecuado control interno institucional.
• Aprender y practicar el uso de herramientas de análisis y ejercicios sobre auditoria especializada en microfinanzas.

5. CONTENIDO:

• Módulo I: La Auditoría Interna en el contexto internacional.
• Módulo II: Sistema de Control Interno.
• Módulo III: Procesos de Auditoría Interna.
• La unidad o área de Control interno en una IMF
• Tipos de control
• Metodologías utilizadas
• Diseño de programas de trabajo de auditoria
• Marcas de Auditoria
• Análisis de controles internos
• Formatos
• Conocimiento de Planes Estratégicos, Manuales, Reglamentos, Memorandos, etc.
• Plan de trabajo Anual
• Planificación de la auditoria
• Organización del trabajo de campo
• Ejecución del trabajo de campo
• Análisis de resultados del trabajo de campo
• Comunicación de las deficiencias u observaciones
• Análisis de las respuestas
• Informe final
• Seguimiento a los informes de auditoría
• Asesoría y Consultoría
• Módulo IV: Elaboración de casos prácticos de los Procesos de Auditoría.
• Módulo V: Visita de Seguimiento a la implementación de los Procesos de Auditoría.

6. DURACIÓN:

20 horas cronológicas / 10 Sesiones / 02 horas por sesión.

7. INVERSIÓN:

Los costos estarán en función de cada proyecto, pudiendo ser el costo de manera individual o por Institución Financiera.